在他的學涯規劃中,因為認為能夠透過實習經驗來提升自己,並在網路搜尋中發現TBSA企劃種子培訓計劃,看了種子們於部落格的分享,使他決定把握這個機會。經過一連串的書審、面試和出芽營,最後脫穎而出成為中區經營管理部的實習部長。加入企劃種子後,他希望能夠透過正規的企劃能力訓練及實作經驗,了解不同領域的職場經歷,為自己未來創業或是邁向專業經理人所需的全方位能力預做布局,更期待經由不同經歷刺激衝擊下,尋找台灣未來農業生物科技領域在消費者端的發展契機。
世豪認為擔任實習部長的過程令他獲益良多,使他能督促自己更主動及負責,並努力扮演激勵部員的角色,時時提醒大家莫忘初衷,同時不斷分享許多資訊讓大家共同學習與成長。在專案執行的過程中,他也了解到由於背景、性別等差異,自己的觀念看法和夥伴們有許多不同。在企劃概念的學習精進,則是他認為的最大收穫,因為他擁有許多將想法和做法印證結合的機會,並瞭解到企劃的真正意涵。
相較於過去的實習經驗,他覺得企劃種子和他想像的完全不一樣,他發現企劃種子比較類似校外社團,夥伴們是分布於北中南各地的大專院校學生,有定期的內部培訓課程,並容許種子在錯誤中學習;然而一般的企業實習則有較明顯的競爭氣息,少有犯錯的空間,讓他印象非常深刻。
畢業後,世豪計畫先服完兵役,再出社會累積紮實經驗,以自身雙領域背景利基,切入品牌行銷、業務推廣類型的工作。他認為,不管未來從事何種行業甚至是創業,企劃力都是能夠提升商場存活機會的重要能力。
最後他想跟大家說:「企劃種子四字都是重點,企劃是武器,而種子是從心發芽的態度,只有同時擁有兩者,你才會蛻變成一個真正的企劃種子,開始真正地發芽並且不斷成長茁壯」
PS. 12/16(五)
趕快把握這個機會申請加入「2012年01期TBSA企劃種子培
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