【種子】像塊海綿不斷吸收成長-11屆北區經營管理部蔡百白

　　

　　【記者陳奕含/報導】就讀台灣科技大學企管系三年級的蔡百白，在大學期間，除了課業學習以外，幾乎沒有社團體驗、打工經驗或是任何校外團隊交流，進入大三，開始了面臨迷茫困惑找不到方向的時期，這問題雖然讓她很掙扎，深怕對於進入社會或者未來升學管道上少了豐富的經歷，偶然看見TBSA企劃種子招募海報，透過了在種子實習學姊的分享，他看見機會，一個符合自己興趣的職場體驗。

　　他在各階段書審、面試過關斬將，錄取企劃種子實習機會，目前擔任北經管-招募專案秘書，同時也參加了許多內訓課程，他認為上課時必須要丟掉自己過去的習慣，「過去在思考問題時習慣自己角度切入，結果卻很難說服別人，在課程中顧問則會引導我們多方向的思考，搜尋多方面的資訊，不同角度的切入，讓思想更明亮有方法。」讓他印象最深的是，其中一堂書審及面試活動設計課堂上，顧問曾說過:「你認為先有伯樂還是千里馬? 」多數想法都認為是伯樂，但顧問說:「再好的伯樂都有可能錯失難得的人才，即使有專業的球探為何林書豪還會一度被埋沒，答案沒有一定」，顧問的這席話讓他在規畫「招募專案企劃」有更深入的思考，希望能幫助TBSA尋找到最適合的招募對象，降低誤差以免錯失最適合的千里馬。

　　「企劃種子會社的由不同學校不同系所的同學組成，分別效力於不同的專案部門，因此，良好溝通變成重要課題」，身為商學院學生，在某些專有名詞有比較好的基礎認知，在面對其他非商學院組員溝通時會有所差異，但因為不同系所思維，也常常蹦出良好火花，互相交換想法，達到專案執行的多元化與多層面思考應用，由於招募專案時常需與跨部門互相配合，掌握最新執行狀況，檢視並改進調整，才能將專案效益達到最好，在執行專案過程中切實體驗職場團隊文化，使自己有更加寬廣的溝通方式與團隊合作。

　　未來百白選擇繼續升學，考取商管研究所，透過在企劃種子實習基礎，企業管理、企畫書撰寫執行，進而了解公司文化，補足自己所缺乏的專業，增進自己，期許自己像塊海綿一樣不斷吸收快速成長。




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