【種子】知道自己要什麼，那就去做吧！—11屆專案活動部張哲維

　　

　　【記者李宜蓁/報導】大學是一個替自己找尋興趣和方向的階段，就讀國立台北科技大學工業工程與管理學系四年級的張哲維，在大學的最後這一個學期，成為了第11屆企劃種子的新成員，希望為自己的未來儲備更多的有用資源。

    　

　　身為即將要畢業的大四生，考證照和推甄幾乎塞滿了哲維的生活，當手邊的事情終於都告了一個段落，哲維透過朋友在臉書上的轉貼連結接觸到種子會社的消息，不想浪費這個時間和機會的哲維，決定報名參加，給自己多一點經驗。

    　

　　身為專活部的一員，哲維負責的是2012年創新企劃競賽當天的所有活動內容，從報到、當天比賽流程，到最後的頒獎典禮都必須要詳盡的規劃。擁有許多社團幹部經驗的哲維，把過去許多社團的的經歷應用在這次舉辦企劃競賽的工作上，雖然如此，在企劃種子所學到的還是和過去有很大的不同：「以前是全部人一起共同完成一件事，但在種子裡是一個人做很多事，事情比較多，壓力也比較大，比較累！但相對的，你會學習用比較全觀的角度去看事情。」

     

　　哲維表示，在種子會社得到一個學習與上司主管相處共事的經驗：「在規劃的過程當中，我必須做出一份不只我自己能看的懂的企劃書和rundown，這些資料還要經過顧問的認可。」哲維認為，因為每個人都有自己的辦事方法和原則，因此顧問（相當於你的上司）心中也有一個他所想像的活動的雛形，當對方跟自己的想法有衝突時，相互協調統整出符合大家期待的方案就非常的重要，也需要很多心力去溝通、對話，甚至有時候要準備很多個不同的方案，提供給大家挑選，當自己能夠有效率的做好前置作業並且與他人討論時，才能盡快確立大方向，接續處理其他細節。

     

　　未來希望能夠當老闆的哲維，認為「溝通」是達成所有目標中最重要的一環！當自己是幹部，擁有決定權時候的說話方式，和要與上司溝通bargain的講話態度是截然不同的！如果擁有良好的溝通技巧，在協調事務上的速度也能大大的提升，對辦事效率很有幫助：「我覺得模仿是學習最快的方法，我常常觀察顧問講話的方式，練習自己說話的架構和語調，專活部有助理講師的課程也讓我可以練習說話時的組織能力，這些都比看書更快能改變自己！」

     

　　即將面對職場的哲維，很高興自己有機會能夠先體會與上位者的溝通，和與夥伴們共事，練習表達分配自己的想法的等等經驗：「我希望我以後能夠當很多家不同類型商店的店長！」有理想的哲維，來到TBSA訓練自己的思路更清晰，講話更有條理，相信他的大老闆之路就在不遠處了！

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