 |
| ▲畢業於台灣科技大學-企業管理學系 目前從事國外業務-行銷業務專員 第12屆種子鄭婉如學姊 |
憶起剛進入TBSA企劃的旅程，那是堅持中帶著矛盾的心情，就如同一般局外人，對於企劃學習的一種誤解，但生活就是在不同環境中學習，都要在非舒適圈，將不習慣轉為習慣。每件事物都有值得學習的地帶，縱使與想像中不同，重要的是不半途而廢，拼接未完待續的生活---她是第12屆的鄭婉如學姊。
畢業於台灣科技大學-企業管理學系的鄭婉如學姊，在大四參與了種子培訓，希望在最後的學生時期培養自我人際相處及統合能力，最重要的是能與來自不同大專院校的夥伴們一起撰寫實作企劃，在過程中聆聽不同的想法，最短的時間內與最多人接觸。
在培訓提案期間，婉如學姐覺得自己不僅提升了情報蒐集能力，溝通能力也有所改善。而在專案實作期間，因為組內分工常會造成資訊落差，因此婉如學姐養成主動了解他組進度以及狀況的習慣，他認為這是之後進入職場工作後，最受用的地方。畢業即就業的婉如學姐，目前是負責國外業務的行銷業務專員，工作內容多與國外顧客推廣電子相關產品。雖然工作內容的性質業務工作的比重較高，但婉如學姐認為從培訓過程中所習得的態度與精神，正是對她進入職場最有幫助的地方。
 |
| ▲與TBSA夥伴們的合影 |
即早的準備，只為以備不時之需
進入社會新鮮人的旅程，難免有些不適，但如何度過及克服才是最大且最重要的課題，因此抗壓性極為重要。因顧客多屬非本國之公司，在語言用法及應變能力上往往有極大的落差，時常會有認知上的不協調，進入職場後不僅須提升自我專業度及公信力，在思維上時常也須因應當下潮流變動，並且為自己的任何決定負責任，這就是社會及學生時期中，最大不同之處。
在一個組織裏，了解如何與各部門的合作是非常重要的事情。如何在每次的會議中，以最有效率的方式來溝通討論、聆聽統整夥伴的意見，也是職場中的重要能力。所幸參與了TBSA企劃種子培訓計畫，提早了解工作職場中的狀況以及培養職場所需要的技能。
解決問題比爭論更重要
遇到問題不爭論，唯有想方法解決才是最重要的。一路在培訓的過程中，了解並徹底體悟，才能突破自我最大盲點。放開原有的既定想法，了解他人的做法原因或者先將事物做妥善後續處理，才能真正解決問題，否則就似踢皮球問題依舊存在，因此百事遇到問題先思考如何解決問題才是最優先重要的，爭論都只是多餘。這是在工作中非常實際之運用。
TBSA種子培訓計畫，這是個學習獨立以及實戰經驗的地方
企劃種子的學習過程就像是「獨立思考養成班」，加深企劃成為思考的一種習慣，慢慢的運用在生活中。學姊說這是她最誠摯的想法，因為回想最初參與培訓的一開始，從完全不懂企劃到最後可以思考企劃專案如何提案、執行。都是要自己負責任的從無到有，和團隊的夥伴一起尋找答案。而指導種子團隊的顧問與學長姐，會引導大家思考並且跳脫框架，並且務實的考慮現況來解決面對的問題。所以說這裡是一個可以學習獨立與實戰經驗的園地，我想一點也不為過，至於自己心靈層面的成長與突破，相信只要是體驗過的人，都會明白這半年投入學習的珍貴價值~
有限的時間，最誠摯的心
婉如學姐說''唯有付出真，所以感動深''，一天只有24個小時，時間非常有限。現今時下的人，總喜歡同時間想要完成許多的事情，看似琳瑯滿目的任務，卻時常只是完成，而非做好，尤其是許多的大學生都會容易有這樣的心態!!
唯有付出真，言下之意用心認真地完成每件事物的學習，而非用累積參加事情的件數來證明自己，擁有做過很多的事情經歷。就算只是簡簡單單的小事，只要認真專注的把它完成，都會在這樣的過程中得到成長，一次作好一件小事，就是完成大事的開始，也是培養自己專業能力的最捷徑。
沒有留言:
張貼留言