邁進21世紀「創新經濟時代（innovation economy）」，面對劇烈的全球化競爭，「創新能力」是企業提升生產力的改革重點。因此，能夠在工作崗位上實踐創新，具備獨立思考、解決問題能力，經由實現新構想而創造價值的創新型企劃人才，大學生滿街跑，如何培養出屬於自己的創新能力呢?
TBSA企劃種子會社，提供實習的機會與課程的免費培訓，培養同學們的企劃能力，更藉由專案的執行，讓同學們吸取實務經驗，獲得競爭力。
而社團活動的參與，是大學生活中不可或缺的一塊拼圖，更是讓自己實踐想法的舞台；TBSA企劃種子特派員，一步一腳印，搜尋全台大專院校內的優秀社團，分享他們的故事，給熱愛企劃的同學們！今天為大家介紹「逢甲大學創業社」，了解它們是如何培養自己的開拓未來的能力與態度。因為正有一群大學生們，用自己的方式希望在畢業後開拓自己的事業，藉由創業，在現今已經飽和的資本市場闖出自己的一片天空！
﹝TBSA企劃種子特派員／潘永鴻﹞
自己當機長向天空飛—姿岑
社長姿岑，當初純粹抱著夢想想要開一家自己的店，為了招募有共同想法的夥伴，在大學一年級時就加入逢甲創業社，對於一個剛進大學的新鮮人而言，社團經驗的學習是相當重要的，一開始的起步是相當困難的，寶來證卷經理趙裕彬老師，從創意的發想到企劃撰寫、簡報，都給予了相當大的幫助，現在的創業社已經擁有15個固定社員，參與國內各大企業的創業競賽，曾在TIC100的全國競賽中闖入最後決賽，社課活動期間也定期舉辦企業參訪活動，把理論跟實務結合，透過參訪，帶給自己跟社員們新的想法，產業種類眾多例如苗栗冠軍綠磁磚、桃園義美食品新竹得義家洋食坊…等等，成績斐然。
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| 逢甲大學的創業育成中心也大力支持同學們創業，創業需要優秀的企畫力喔! |
用心尋覓寬廣的天空
姿岑對於現在社團的現狀依然充滿期待，對於下一任幹部的期待是希望未來逢甲創業社的社員們都可積極參與各項競賽來獲得成長，競賽實務的學習會帶來更大的幫助，創業社可以幫助更多人完成自己的夢想，對於此願景，姿岑也藉由不斷的參與競賽獲得新的經驗，用更成熟的想法跟經驗來帶領學弟妹，另一方面也可以訓練新進社員思考能力、獨立解決問題的能力。姿岑帶著自己的社員們，不僅希望能夠找尋到可以跟自己一起合作的夥伴，更進一步也想要帶給自己的社員不一樣思考方式，能夠在社團裡持續地進步。現今許多企業都表示再是否參與社團會影響到求職是否順遂，社團經驗不僅間接人際關係的好壞，也會提升職場的團隊合作能力與溝通問題。
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| 創業社經常到各大企業參訪，吸取實務工作經驗，連行政院青輔會都相當認同呢! |
用經驗灌溉茁壯
在專訪之後，私下跟姿岑請教，是怎樣的人生觀和態度支持他去做這些事情，她說:「創立社團後，帶給我許多改變，觀察事情與了解事情也會從許多不同的角度去切入，由生活上的小事也可以領悟到做大事的道理，實情沒有絕對的對錯，只是自己看的方向不一樣而已。在不斷的社團參與中，獲得信心跟回饋，讓我有足夠的勇氣，繼續去執行下一個艱難的任務。」從錯誤中不斷嘗試，獲得新的體驗跟知識，持續進步的原動力，這樣的精神是在多數的大學生中難得一見的。姿岑也從帶領社員們的共同活動中，學會怎麼充當社員中溝通的橋梁，每一個個體都會有各自的想法與做事的步驟方法，如何帶領大家異中求同，把每個人的觀念整合，協調出最好的方式，一起往共同的目標前進，最後完成目標，這是她最大的成長。
享受大翅膀的翱翔
有時候結果不如我們預期的美好，但是過程中所學會的東西是無法用實際的價值去衡量，團隊的成長是領導人最大的成長，團體就是由此會更加茁壯。具備獨立思考與問題解決能力的21世紀創新型企劃人才，才能有效推動企業創新與行銷能力，姿岑正用自己的方式一步步在社團中培養能力，創造自己與夥伴的價值，而你呢？
TBSA企劃種子會社，秉持教育台灣下一代創新人才的目標，招募新一代的年輕大學生成為企劃種子，透過組織內專案的實務學習與專業企劃的撰寫培訓，推廣企劃能力培養的重要性！希望讓更多年輕學子們，除了校園內豐富社團的參與外、也鼓勵大學生們，能在畢業前，早一步體驗校外活動的學習與真正職場該有的態度，拓展自己的視野、加值自己的競爭力，讓台灣的未來朝向炫麗的光芒邁進！
採訪人: TBSA行銷推廣部 / 逢甲大學財金系三年級潘永鴻
受訪人:逢甲大學創業社 / 逢甲大學商進系三年級陳姿岑
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