第一個半年，來自於不同學校的我們結識了、彼此在不同部門汲取成長的養分；再一個半年，我們相扶持，與2011年01期(第9屆)企劃種子們一同接受新的挑戰，因為想要更成長，2010年02期(第8屆)TBSA企劃種子６位留任幹部們真的很想對你說…
經管部部長 洪亦喬(喬喬)─台北教育大學語文與創作學系
“熱血和衝動，所有事情的原動力”
擔任留任幹部最大的體會：「付出越多！收穫越多！」─ 從專案活動部部長，到接下經營管理部部長的留任，下定決心後，「衝啊！」就對了！
還不確定未來的方向，實習機會擺在眼前，為什麼不get ? 才大二的我，還有太多的不足需要學習，記得一場演講中提及：「培養一個專業要十年！」我知道，這裡，「企劃種子會社」，顧問的母哥、孜昱、巧克力，我還能從中學習很多！而事實證明，回顧留任幹部的日子，我接下了兩場公司正式會議的司儀，擁有與業界各講師互動學習的機會；我負責「2011_02期 TBSA企劃種子招募」 ─活動課程設計─企劃長，提案時獲得了公司的讚許，有機會真正執行我的企劃案。沒有再次接下幹部，我就沒有這些經驗值去累積我的能量！
這是我的第一個實習計劃─「企劃種子會社」，一年，不論過程中的酸甜苦辣，我走過來了，這都是豐富自身的養分。謝謝「企劃種子會社」給予我學習與犯錯的平台，謝謝顧問們，謝謝我的八屆與九屆夥伴們，沒有你們，就沒有今天的我 : )
行銷部部長 李與真(魚真)－台北銘傳大學廣播電視學系
＂回到初衷，保持熱情，正向態度＂
魚真的最大體會：「正面思考、保護好心中的火苗，不要讓它熄滅了！」阿～一年阿，整整擔任了TBSA企劃種子要一年了阿，從一個小小網路平台的管理者、到整個部門的組織運作、到整個團隊的維繫，我學到了什麼？
先問問，你認知企劃是什麼？對你來說，有沒有想過到底什麼什麼是企劃呢？僅是組織統整的能力、處理解決的能力、溝通傳播的能力？或者企劃只是一張張等待執行的紙呢？不，擔任企劃種子，你學到的企劃能力，絕對不再只是那一張張等待你規劃和執行的紙而已，因為那些，你在學校或多或少都參與過了。在企劃種子給的是一個你可以挖掘很深的寶庫和舞台，你要主動學習自己當老師、要為自己所做負責，要有進入職場的感覺，因為你從學校踏出去和４５個來自不同大學科系的夥伴相會了；但就像老闆給了你一套專業有邏輯的企劃工具，會有摸索碰撞期、會有無從適應的慌張感、會有無力疲憊的時候，但當你肯仔細、肯用心使用這套企劃工具，內化你的社團成果、你的人生經歷甚至是未來職涯規劃，也或者是在企劃種子歷經的一切，相信我，你真的會大叫：「我怎麼都不知道原來企劃可以這樣用？」
我是一個傳播科系學生，學廣電的、喜歡廣告行銷，學校累積的就是廣電實作經驗，擔任企劃種子之前，我生活接觸的人群就在學校，但這一年下來，我的思考力、視野、邏輯、規劃力通通和以前不太一樣，甚至覺得，我可以更好？為什麼？因為在企劃種子我接觸到眾多不同科系個性的人，這太有趣了，腦袋的創意也會迸開激盪出來。但，就因為是不同背景個體的人，你要承受與克服的事情，真的更多了…。可是，遇到這些跟在學校不同以往的挫折時，記住「正面思考、保護好心中的火苗，不要讓它熄滅了！」這或許也是自己在企劃種子學習到最有價值的寶藏阿。
請聽我們繼續說 :D
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